广东省劳动厅发布新政策，职工劳动合同实行五年有效期制度

近日，广东省劳动厅发布通知称，自2021年起，职工劳动合同实施新规定，职工劳动合同有效期不得超过五年。此外，职工与用人单位续签劳动合同时，应当最少设置为一年，并且不得少于原有合同的期限。

此举旨在加强对用人单位的规范管理，保护职工的合法权益。同时，此新规定也将带动整个劳动力市场的平衡发展，避免出现长期劳动合同导致职工的就业和工作稳定性出现不利的情况。

广东省劳动厅表示，将会通过调查和严格执法的方式来确保各用人单位和职工都能够按照规定依法签订劳动合同，营造公正、公平、透明的用工环境。