免职指的是因为某些原因，被解除某一职位上的工作职责或者被取消某种荣誉资格的处分，俗称‘下岗’、‘革职’等。
免职的原因有很多，比如说工作表现不佳、违反法规规定、严重失信等。在国家机构、企事业单位和各级政府部门中，有一个非常重要的原则叫做‘干部任前公示、任用前公示、退出时公示’，也就是说要在干部人事安排中进行公示，然后根据情况进行聘用或者免职，保证了人事安排的透明和公正。
在实际生活中，遇到被免职的情况，可以从自身出发，梳理自己的工作表现，找到没做好的地方，改正错误，积极面对自己的职业发展。
免职虽然是一种失去工作职责的处分，但也是一种警醒和提醒，希望大家都能在工作中表现出色，不为免职烦恼。